İŞKUR’un 2024 Türkiye İşgücü Piyasası Araştırması, ülke genelinde işverenlerin en çok personel bulmakta zorlandığı meslekleri ortaya koydu. Yüksek maaşa rağmen istihdam açığı en fazla olan meslekler belli olurken birçok alanda mavi yaka iş gücüne ulaşmakta büyük sıkıntı yaşanıyor. İşte en zor eleman bulunan meslekler…
Türkiye genelinde iş gücü piyasasında yaşanan dengesizlik, 2024 yılına damgasını vurdu. İŞKUR’un yayımladığı son rapora göre, birçok sektörde ciddi düzeyde nitelikli eleman açığı bulunuyor. Özellikle hizmet ve üretim alanlarında işverenler, yüksek maaşlar teklif etmelerine rağmen ihtiyaç duydukları çalışanları bulmakta zorlanıyor. Listenin zirvesine oturan garsonluk mesleği, personel kriziyle birlikte maaş skalasında rekor seviyelere ulaştı.
GARSON BULMAK ZORLAŞTI, ÜCRETLER ZİRVEYE TAŞINDI
İŞKUR’un verilerine göre, en çok aranan ve aynı zamanda en çok istihdam sıkıntısı yaşanan mesleklerin başında garsonluk geliyor. Özellikle turizm ve yeme-içme sektöründe faaliyet gösteren işletmeler, deneyimli servis elemanı bulmakta büyük zorluk yaşıyor.
TÜRES Başkanı Ramazan Bingöl’e göre, alanında yetkin bir garson, masa başında çalışan bir beyaz yaka personelden çok daha yüksek gelir elde edebiliyor. Bugün sektörde deneyimli bir garsonun aylık maaşı en az 80 bin TL’ye kadar çıkabiliyor.
GELENEKSEL MESLEKLERE TALEP AZALIYOR, AÇIK BÜYÜYOR
Rapor yalnızca garsonluğu değil, aynı zamanda pek çok mavi yaka mesleği de öne çıkarıyor. Dikiş makinecisi, sıvacı, temizlik görevlisi, şoför, kaynakçı ve satış danışmanı gibi alanlarda da benzer personel sıkıntısı yaşanıyor. Uzmanlara göre bu mesleklerin “göz ardı edilen işler” kategorisine sokulması ve gençler tarafından yeterince tercih edilmemesi, iş gücü piyasasındaki boşlukların büyümesine neden oluyor.
İŞVERENLER YÜKSEK MAAŞLA BİLE ELEMAN BULAMIYOR
Son dönemde artan yaşam maliyetleriyle birlikte işverenlerin ücret politikalarında iyileştirmeye gitmesine rağmen, birçok pozisyon uzun süre doldurulamıyor. Özellikle hizmet sektöründe işverenler, maaşları artırmalarına ve sosyal haklar sunmalarına rağmen aradıkları nitelikli elemanı bulamıyor. Bu durum işletmelerin hizmet kalitesini de doğrudan etkiliyor.
ÜNİVERSİTE DİPLOMASI DEĞİL, MESLEKİ BECERİ ÖN PLANDA
TÜRES tarafından yapılan değerlendirmelerde, üniversite diplomasına sahip ancak düşük maaşla çalışan birçok kişinin aksine, mesleğini iyi yapan bir garson ya da kaynakçının ciddi kazançlar elde ettiği belirtiliyor. Bu tablo, meslek seçiminin yalnızca akademik başarıya değil, yetenek ve iş tecrübesine de bağlı olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor.
SEKTÖREL AÇIKLAR STRATEJİK PLANLAMA GEREKTİRİYOR
İŞKUR’un raporu, sadece mevcut tabloyu değil, aynı zamanda gelecekte daha da büyüme riski taşıyan sektörel açıkları da ortaya koyuyor. Turizm, üretim ve hizmet gibi Türkiye’nin lokomotif sektörlerinde deneyimli eleman bulamamak, ekonomik kalkınmayı da tehdit ediyor. Uzmanlar, bu mesleklerin cazibesini artırmak adına devlet destekli eğitim programlarının yaygınlaştırılması ve mesleki yönlendirme çalışmalarının artırılması gerektiğine dikkat çekiyor.
